企業と社会の在り方

こんにちは

今月も後半にさしかかってきました。みなさんはいかがですか?

今週は連日の雨と寒さで嫌な気分になったのは私だけではないはずです。

4月になれば新入社員が入ってきます。ここで疑問なのは新入社員かつ、性的少数者である人々が今後も安心して働けるかです。

私が勤務していた製造業の会社では、MtFトランスジェンダーであることと、中性男性と関係があるということを一部の方にカミングアウトしましたが、何の問題もなく接してもらえたので安心して働けました。

他の企業の新入社員の方も同じように受け入れてもらえるといいですね。以下LGBT

LGBTにとっても、そうでない方にとっても安心して働ける社会は誰でも実現して欲しいものだと思います。LGBT≠特別という式が成り立つのが理想なのです。障がいも特別ではなく、個性と捉える動きもあります。人種、国籍も同じです。

私に何かLGBTに関する要望があれば、限られた範囲ではありますがお申し付け下さい。

滋賀セクマイのための環境づくり

おもに都市部ではLGBT及び性的少数者のためのイベントがよく開催されていますが、地方ではほとんどイベントは無いので、わざわざ都市部へ足を運んでいかなければならない現状を変えるために皆さんで一緒に考えませんか?

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